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Recrutement CE 1er Degré St Joseph de Tivoli

La tutelle jésuite recherche un nouveau CE pour la rentrée scolaire 2018

 [1] – INFORMATIONS INSTITUTIONNELLES SUR L’ETABLISSEMENT

Etablissement

  • Ecole, Collège, Lycée d’enseignement général et technologique, Enseignement supérieur, internat garçons
  • 40, avenue d’Eysines – 33073 Bordeaux cedex
  • Tutelle congréganiste : Compagnie de Jésus

Situation géographique, environnement, moyens de communication

  • Bordeaux-Caudéran, 15 mn du centre-ville, bus et bientôt tramway

Type de population accueillie

  • Elèves de tout environnement : de la région, centre-ville

Services

  • Demi-pension, internat garçons au second degré (130 internes)

Statut de l’établissement

  • Associatif à but non lucratif, sous contrat d’association, sous tutelle jésuite : Ignace de Loyola Education

Nom –Prénom-Statut du Président du Conseil d’Administration

  • Jean-Bernard Dewitte
  • Conseil d’administration de l’association responsable, dans lequel siègent aussi des personnels salariés, enseignants et parents d’élèves. Les Chefs d’établissement sont membre invités permanents du conseil d’administration.

II – INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Extrait du projet éducatif :

En réseau avec les autres établissements jésuites, l’établissement met en oeuvre une formation ouverte aux réalités du monde présent, orientée vers le service des autres. Dans le cadre de son projet éducatif, Saint Joseph de Tivoli au-delà des résultats scolaires recherche la mise en valeur de « l’homme », premier pas vers la libre rencontre de la personne de Jésus Christ.

Effectifs de l’Etablissement scolaire

Ecole : 13 classes – 354 élèves

  • 1 Classe de Grande section
  • 1 Classe de Moyenne section
  • 4 Classes de Cours élémentaire
  • 2 Classes de Cours préparatoire
  • 4 Classes de Cours moyen
  • 1 Classe Ulis

Collège : 32 classes – 1 007 élèves

Lycée général et technologique : 23 classes – 731 élèves

Enseignement supérieur : 3 classes – 67 élèves

PROFIL DU CANDIDAT

Expérience professionnelle

  • Le candidat doit avoir une expérience significative de l’enseignement scolaire au sein de l’Enseignement Catholique de France.

Connaissances particulières

  • Avoir au moment de la candidature une expérience de toute forme de responsabilités

Compétences professionnelles

  • Avoir la vision du projet éducatif en y intégrant la dimension pastorale
  • Compétences managériales : savoir déléguer, savoir motiver une équipe, l’encourager, la soutenir, la cadrer, proposer des projets et des formations, veiller à la cohésion du groupe
  • Mettre en oeuvre le budget prévisionnel de l’école primaire
  • Savoir communiquer : tant en interne avec les professeurs, les personnels, le chef d’établissement coordonnateur, et les membres de l’association responsable, qu’en externe avec la tutelle, la direction diocésaine, l’académie…

III – LES MISSIONS ET ACTIVITES

  • Assurer la responsabilité pastorale de l’école primaire et maternelle en se référant au Projet d’Animation Pastorale (PAP) du réseau Ignace Education (cf texte cadre), dans le cadre de la pastorale de Saint-Joseph de Tivoli et en lien avec le diocèse de Bordeaux.
  • Travailler en lien avec les établissements sous tutelle jésuite de la région : Ignace-Education Sud (Marseille, Avignon, Toulouse), et aussi avec les établissements du réseau Diocésain
  • Diriger l’établissement en s’appuyant sur les « Caractéristiques d’un établissement Jésuite » (cf texte cadre)
  • Avoir le souci de la formation en s’appuyant sur le CEPI (Centre de formation au projet pédagogique Ignatien)

Coordination externe et interne

  • Réseau Ignace-Education Sud
  • Réseau national Ignace de Loyola Education www.ignace-education.fr
  • Direction Diocésaine de Bordeaux – Autres établissements

Conduite générale de l’école

  • Favoriser un climat relationnel entre les différents acteurs de la communauté éducative
  • Créer avec les uns et les autres une relation de confiance
  • Travailler en étroite collaboration avec Mr Lourme, Chef d’établissement coordonnateur, Mr Dewitte, président du CA et Mr Chevalier, président de l’association propriétaire

Principaux projets à conduire

  • Faire vivre le projet éducatif et l’établissement
  • Assurer l’unité et la cohésion de la structure pédagogique de l’école primaire
  • Travailler en lien et dans l’esprit de la tutelle jésuite.
  • Prêter attention à la conduite sociale et économique de l’école primaire
  • Contribuer au suivi des travaux de rénovation et la mise en conformité PMR et mettre en application les nouvelles règles en matière de sécurité des personnes.
  • Aider à l’intégration de l’école primaire dans la dynamique du projet Tivoli 2020-2030

IV REMUNERATION

  • Application du barème de rémunération prévu au statut du chef d’établissement de l’Enseignement catholique
  • ¼ de temps de décharge prise en charge par l’association St Joseph de Tivoli

CANDIDATURE :

A adresser sous pli confidentiel à :

Monsieur Jean-Bernard Dewitte

Président du CA de Saint-Joseph de Tivoli

40, avenue d’Eysines – 33073 Bordeaux cedex

Ou à

Monsieur Bruno Tessier

Responsable de l’équipe nationale de Tutelle

42 bis rue de Grenelle – 75007 Paris

tessierbruno1@gmail.com